Notas

IVOSKUS INAUGUR脫 EN JOS脡 LE脫N SU脕REZ UNA NUEVA SEDE DEL PROGRAMA ENVI脫N

IVOSKUS INAUGUR脫 EN JOS脡 LE脫N SU脕REZ UNA NUEVA SEDE DEL PROGRAMA ENVI脫N

19/07/2011

El Jefe Comunal de San Mart铆n, Ricardo Ivoskus, encabez贸 este mediod铆a la inauguraci贸n de la sede en Jos茅 Le贸n Su谩rez del 鈥淧rograma Envi贸n鈥 acompa帽ado de la Secretaria de Desarrollo del Municipio, Lidia Naim; la nueva dependencia est谩 ubicada en inmediaciones del Parque Su谩rez, en un amplio reducto que seguramente se convertir谩 en el epicentro indicado para el desarrollo de las acciones previstas dentro del 鈥淓nvi贸n鈥, una herramienta ya implementada en ...

Compartir en:
  • Facebook
  • Twitter

Competencias y gesti贸n del desempe帽o

4/11/2008

1. ANTECEDENTES Estudiar las competencias no es nada nuevo. A comienzos de la d茅cada del 70 se publicaron un creciente n煤mero de estudios en los que se demostraba que los tradicionales test de aptitudes y conocimientos, as铆 como los t铆tulos y m茅ritos acad茅micos, no serv铆an para predecir la actuaci贸n en el trabajo o el 茅xito en la vida de una persona. Estas conclusiones llevaron a David McCIelland, Psic贸logo de la Universidad de Harvard, a realizar una investigaci贸n que permitiera detectar las variables que ...

Compartir en:
  • Facebook
  • Twitter

Estilos de gerencia de acuerdo al g茅nero

16/05/2008

- Estilos de gerencia de acuerdo al g茅nero. Un estudio de 2003 realizado por la Fundaci贸n Nacional de Mujeres Propietarias de Empresas (National Foundation for Women Business Owners) confirm贸 lo que hemos sospechado durante a帽os: los hombres y las mujeres en cargos ejecutivos tienen modos de pensar y estilos de gerencia muy diferentes. Pero cu谩n diferentes, y qu茅 puede hacerse para superar esas diferencias, s贸lo ahora se est谩 poniendo m谩s en claro. Algunos hallazgos del estudio: * Las ...

Compartir en:
  • Facebook
  • Twitter

El conflicto como oportunidad: C贸mo resolver un conflicto a trav茅s de una comunicaci贸n intencional

12/02/2008

聽 聽 聽 聽 En su calidad de CEO o de due帽o de un negocio, usted es el modelo de c贸mo se solucionan los conflictos en su empresa. En consecuencia, sus empleados manejar谩n los conflictos del modo en que usted prefiere manejarlos.Consciente o inconscientemente, usted determina la manera en que los conflictos se manejan en su empresa. Al hacerlo, usted afecta uno de los factores que influyen en la cultura de la empresa y en su capacidad de desempe帽o. ...

Compartir en:
  • Facebook
  • Twitter